АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВЫХ СПОРОВ

Abstract

В диссертационной работе исследуются вопросы применения альтернативных способов при разрешении административно-правовых споров. Проблематика альтернативных способов разрешения административно-правовых споров является одним из конкретных направлений изучения более фундаментальной проблемы всесторонней и эффективной защиты публичных прав, свобод и законных интересов граждан и организаций. При разрешении задач, поставленных диссертантом при изучении указанного вопроса, рассматриваются: сам административно-правовой спор, его особенности и компоненты; анализируется исторический генез форм и способов разрешения споров в отечественной правовой системе; анализируется правозащитная деятельность, проводится аналитическая работа по результатам разрешения споров органами судебной власти и обращений, адресованных уполномоченному по правам человека. Автор приходит к выводу о том, что альтернативные способы разрешения административно-правовых споров не используются в достаточной мере и обосновывает причины столь низкого процента применения указанных способов и предлагает возможные пути преодоления данного обстоятельства. В целях правовой определенности, автором дается понятие термину «альтернативные способы разрешения административно-правовых споров». Научная новизна диссертационного исследования заключается в оценке нетрадиционных методов разрешения административно-правовых споров с точки зрения эффективности и реальной применимости данных методов. Теоретическая значимость работы состоит в том, что в ней систематизированы и обобщены сложившиеся в юридической науке подходы, фундаментальные категории и понятия, что соответствует тенденции интеграции юридического знания. Практическое значение диссертационного исследования состоит в том, что сделанные в нем выводы и обобщения, могут быть использованы при подготовке учебных и учебно-методических материалов по дисциплинам, преподаваемым на юридических факультетах российских вузов, в научно-исследовательской работе.